本报编辑部

受社会诸多不良风气的影响，时下，奢侈之风如“毒瘤”一样，正越来越严重地侵蚀着社会肌体。相比社会上的炫耀性消费，更令公众深恶痛绝的，是基于公权力的奢侈浪费。　　

《贵州省机关工作人员作风问题处理办法（试行）》、《贵州省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》等文件精神，不仅表达了公众对政府必须带头表率戒奢治奢以正风气的呼声，更是各级领导对工作求真务实、扑下身子真抓实干的体现。官场风气是社会风气的“风向标”。官场风气不正，必然导致上行下效，奢侈之风愈演愈烈。而奢侈之风盛行，必然孳生贪污腐败温床，疏远党群干群关系，动摇党的执政之基。前贤警句“奢生贪，贪生腐”、“奢靡之始，危亡之渐”、“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，等等，说的都是这个道理。奢之危害，不是“小节”，而是关乎民心向背、关乎生死存亡的大是大非问题。因此，要加强和改进作风建设，必须以治奢端正风气。　　

以治奢端正风气，需要发扬艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，发扬艰苦奋斗精神，既是由我们党的性质和宗旨所决定的，也是由我院的基本发展和现实需要所决定的。在历经几届院班子领导带领全院干部职工励精图治下，开放床位800余张的医院虽然现已成为毕节试验区服务半径150公里、服务人口830余万人及辐射川、滇 、黔三省毗邻地区集医、教、研、防、急救与康复为一体的公共卫生应急和医疗保障任务的“主力军”，但我们应当清醒地看到，我院的医疗技术、学科建设、管理和服务能力等离群众的就医需求与其他发达地区相比，与十八大报告提出的“在改善民生和创新管理中加强社会建设，不断提高人民健康水平”的报告精神仍还有一定差距，医院的持续、快速发展的任务还十分繁重。我们仍然处于“栽树”时期，远远不到“乘凉”的时候，根本没有“吃果子”的资本和条件。我们有什么理由不艰苦奋斗？又有什么理由不勤俭节约？因此，发扬艰苦奋斗精神，必须牢固树立过紧日子的思想，坚决反对讲排场、摆阔气，大手大脚、铺张浪费。　　

以治奢端正风气，需要健全反奢防奢机制。部分科室走廊上无论白天还是夜晚总是“长明灯”，医学装备爱护不够导致人为损坏……以浪费为代表的奢侈之风之所以长期得不到有效解决，最关键的原因在于制度上缺少刚性约束。要遏制奢侈之风，只有靠刚性的制度兜底，只有对制度的令行禁止，才可能真正见实效。要把反奢、治奢、防奢列入医院的党风廉政建设责任制中，贯彻到干部培养、选拔、任用和考核中，落实到党风廉政建设和反腐败的具体工作中；要健全审计、纪检监察等监督机制，全面构建反奢、防奢、治奢的立体式框架。只有通过健全制度和强力执行约束了公权力的奢侈浪费，未富先奢的风气才能从根本上得到扭转，勤俭节约的朴素理念才能在更多人心中扎根。

以治奢端正风气，需要推进建设节俭型医院。无论是行政科室还是临床医技科室，科室主要负责人作为管理者和服务者，掌握着较多的资源。科室负责人的节俭与否，不仅体现出对资源的态度，更直接反映出其是否真正为医院的全面建设作考虑。作为科室负责人，只有以身作则，遏制奢侈之风蔓延，才能在全科室甚至全院中形成一种提倡节俭的良好风气，才能赢得大家的信任和支持。建设节俭型医院，首先必须强化自我约束力，让厉行节约成为一种自觉行动；其次必须增强执行力，不折不扣地执行各项规章制度，完善政务公开、责任追究等相关配套制度，真正将节俭落实到底；再次必须强化监督力，充分发挥网络监督、群众监督和舆论监督作用，扩大群众的知情权，让政务公开“晒”在“阳光”下，使其经得起监督、经得起检验。