本报编辑部

2月26日，医院召开全院中层干部会议，这次会议既是春节长假结束后的“收心会”，亦是对2013年工作的安排部署会。尽管春节长假已画上句号，按理说，人们应该重新投入到年后繁忙的工作之中。然而，令人遗憾的是，一些人仍然沉醉在节日的欢乐、喜庆气氛中，心还在回味、留恋美好的假日生活，难以进入正常的工作状态。即使上班后，工作热情也不高，工作节奏慢，工作标准和要求低，有的甚至对上班产生了厌烦情绪，干脆连办公室也不来，手机关机。  

一年之计在于春。各项工作只有及早谋划，从紧安排，才能有条不紊地开展，一步一个脚印地落实。这就要求该谋划的当早谋划，该安排的当早安排，这样才不会延误全年的发展大计。因此，过完春节上班后，大家应该进行积极的自我心理调节，尽快地从节日的氛围中走出来，以饱满的热情、充沛的精力投入到各项工作中去，把自己的工作做好、做实。

用榜样收心。春节期间，医院的很多干部职工坚守岗位，确保节日期间医疗秩序不受影响，他们忙碌的身影一刻不停。尤其是春节期间依然坚守在工作岗位上的干部职工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们就应该以他们为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟。因此，长假后，我们就尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。即要以对工作高度的责任心来约束自己，将思想统一到医院党委行政的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。2013年，面临的形势、医疗卫生工作任务异常繁重，确保各项工作目标的实现，需要全院每名干部职工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程，管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。日前，国务院批准《深入推进毕节试验区改革发展规划》，作为区域性的“龙头医院”，全院干部职工更应乘着试验区发展的强劲东风，为试验区的发展建设提供有力的医疗保障，因此，全院每名干部职工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才会使工作呈现出新的气象，使全年各项工作再上一个台阶。

春节已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，用一个良好的开局为实现医院顺利通过“三甲”复审目标吹响奋进的号角，为医院的全面发展付出自己的力量。