毕节市第一人民医院2017年第一批招聘护理人员方案
贵州省毕节市第一人民医院是毕节市唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合医院。根据医院业务发展和工作需要，院务会研究决定招聘编制外护理人员 20名。有关招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
招聘职位1个，招聘人数20人。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：国家承认的大专及以上学历往届毕业生（户籍不限）。
（二）招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2、热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
3、身体健康（报考护理岗位身高155厘米以上）。
4、具有应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上（
6、符合招聘职位要求的其他条件。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：毕节市第一人民医院（原毕节地区医院）紧急救援中心5楼护理部（毕节市七星关区广惠路112号）
3报名方式：现场报名
4、报名时需提供以下资料：
①本人有效《居民身份证》原件及复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件（A4纸复印）。
②毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证原件及复印件（A4纸复印）。
③本人近期免冠1寸彩色照片3张。
④由户籍所在地计生部门出具计划生育情况证明。
⑤报名费：100元。
报名时，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名及填写相关信息的，视为应聘人员本人填写，并承担相应责任。
全日制在读学生禁止报名。
5、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消录用资格。
（二）、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。
1、笔试
笔试形式：闭卷考试，笔试内容为岗位专业知识（不指定考试用书）。
笔试时间：
笔试地点：见准考证。
准考证领取时间：
2、面试
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按各职位计划数与该职位笔试人员1:3比例确定参加面试对象。进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时进入面试。面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分的平均分进行评分。面试成绩低于60分（含60分）的不能进入下一环节。
面试时间：另行通知
（三）体检
根据面试人员考试总成绩由高分到低分按各职位计划数与职位面试人员1:1比例确定体检对象。同一职位末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费自理。
(四) 聘用
经笔试、面试、体检的人员，并经公示无异议后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员经试用期考核合格，与毕节市第一人民医院签订劳动合同。签订合同人员必须服从医院专业安排，不能胜任工作的，医院予以解除劳动合同。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。
六、联系方式
地址：贵州省毕节市七星关区广惠路112号，毕节市第一人民医院（原毕节地区医院）护理部
联系电话：0857—8294041 邮政编码：551700
附《毕节市第一人民医院2017年第一批招聘护理人员职位表》
《毕节市第一人民医院招聘报名表》
毕节市第一人民医院
