天使之爱 青暖人间——2018年国际护士节特刊之“优秀护士长”风采录

发布时间:2018-06-22 本文来源:宣传科 作者: 系统

普通外科一病区  贾瑶

她认真履行护士长工作职责,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,继续深化优质护理服务,切实完成医院及护理部安排的各项工作任务。针对普外科不同的病种,制订针对性的健康宣教方式,责任护士每天到病床前对患者进行健康宣教。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,严格控制科室支出,杜绝一切浪费现象。注重科室医疗设备的使用、维护、维修与保养,确保正常运行,控制医疗费用的不合理增长。以诚相待,公平、公正对待每一位医护人员,充分调动大家的工作积极性,努力形成团结、和谐、奋发、进取的团队。

她深知,只有不断学习、充实自己,才能更好地胜任自己的工作岗位,才能不断迎接新挑战。积极参加省市内各种学术交流、医学继续教育活动,利用报刊、杂志、书籍和互联网等,不断充实自己的知识水平,扩大自己的视野范围,进步自己的业务素质,以适应时代的需求。2017年5月,她参加毕节市护士岗位技能竞赛,荣获儿科组全市第一名,同月,参加贵州省护士岗位技能竞赛,获得儿科组全省一等奖。

骨外科一病区  宋文静

她始终坚持高标准、严要求,以身作则,率先垂范,虽然平时的管理工作繁琐而复杂,需要面对形形色色的问题,虽然加班加点已经是家常便饭,但只要工作需要,她总是会出现在病房中,坚持参与临床一线的护理工作,用自己的专业知识和爱心去温暖患者。同时加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

护士长是医院工作和科室工作的传达者和组织者,做好沟通搭建的桥梁,承上启下。要学知识,懂管理,与时俱进,创造性地开展工作,就要提高自身的综合素质及管理能力,她在工作中强化自身学习,不断提升理论知识和技术水平,率先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。不断学习先进的管理知识,积极参与院内外的学习培训,提升自己的管理水平,把先进的思想理念运用到工作中去。

健康体检科  沈婉卿

从事临床护理工作26年,担任护理管理工作6年,她具有扎实的理论知识与丰富的临床经验,始终如一地热爱自己的护理事业,坚持快乐工作、快乐学习。2011年,她在老年病科从事临床护理工作时,遇到一位回族的女患者,性格有点古怪,曾多次来院住院治疗,许多护理过这位患者的姐妹都知道,属于是很难“伺候”的那种。来到沈婉卿分管的护理组后,沈婉卿把患者当作亲人,温柔耐心地护理,用心地对待,多理解、多包容、少抱怨,用自己的行动感化患者,最终艰辛付出得到了患者及同事们的认可。

如今作为一名护理管理者,她事事率先垂范,以身作则,起好模范带头作用,让护理人员及护生学会用感恩之心对待自己的工作、对待身边的人和事,多换位角度思考,凡事多理解、多沟通,为受检者解决实际困难,带出一支能干事、干成事,凝聚力强的护理团队。

感染科  杨政敏

她严格落实护理核心制度,加强在职业防护方面培训,对各项操作严格按标准执行并进行督导,增强了护理人员的防护意识,护理人员能规范的操作,保证了护理人员的安全。感染科是比较特殊的科室,因为和患者说话都戴着口罩,有时个别患者会误会被“歧视”,在交流沟通方面多下功夫,通过耐心、细心、精心的治疗护理,一般都会赢得患者和家属的信任。今年,感染科新开展了耐多药结核病房,在对耐多药病人护理方面,她制定了耐多药护理服务规范和护理常规以及健康宣教,并指导科室护理人员认真按规范执行,同时对耐多药出院病人进行电话跟踪和指导,让患者能够规范治疗和做好消毒隔离的宣教,减少疾病的传播。

儿科三病区  覃佩

儿科三病区承担着全院手足口门诊和住院患儿的诊疗工作,每年的四五月手足口的高发期,是科室最繁忙的季节,除了满满的住院患儿,每日门诊量可达上百人,她除了应对病房管理的难度,还要做好院感防控,确保护理质量及护理安全。各种皮试、标本采集、静脉输液等护理工作量大,超出平日数倍,护理人力资源不足,她带领科室的护士姐妹们一起克服困难,共同分担护理工作,并主动在重点时段加班。

率先垂范的作为,换来了家属的认可,科室的病人满意度较高,从未有关于护理人员的投诉及纠纷,同时,也换来了护理姐妹们的爱戴,她的人格魅力影响并引导了她们爱岗敬业乐于奉献,营造一个和谐、愉快具有凝聚力的护理团队。

[核稿:周文波  责编:杜魏岑]