本报讯 （张 龙） 根据人事部、财政部《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发[2006]59号）等文件精神，经毕节市卫生局同意，毕节市人力资源和社会保障局审批，我院2014年符合增加薪级工资条件人员（编制内人员）的薪级工资调整工作已办理完毕，新的工资标准从2014年1月1日开始执行，2014年5月起进入工资发放，2014年1月至4月增加部分将进行补发。

此次我院共调整薪级工资685人，其中院领导6人、正高职称17人、副高职称105人、中级职称162人，初级职称204人、行政管理人员92人、工勤人员39人、其他人员60人；紧急救援中心共调整薪级工资33人，其中行政管理人员5人、副高职称人员1人、中级职称人员3人、初级职称人员20人、工勤人员4人。

按国家相关规定，2013年年度考核结果为不合格、不定等级、未参加考核的人员均不在薪级工资正常晋升的范围内。