周文波

时下流行的“给力”的“力”，既包括精神层面的精气神，也包括物质层面的人财物。“给力”，既表达着一种高度的关注、传递着一种振奋的情绪，也体现着一种全新的活力和致力于一种超常的业绩。尽管词性、词义仍无准确界定，但其大意，因其提气、提劲、提神，很快风行大江南北，被“给力”者，往往会受到鼓舞，增添力量。笔者认为，凡事只有相互“给力”，才更加有力。

相互“给力”，就是要相互“搭台补台”，相互“加油喝彩”，这就需要我们相互支持、相互关爱、相互包容，严以律己，宽以待人，以向别人“给力”为荣，以损人利己为耻。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，无论是在工作上、学习上和生活中，当别人需要帮助时，扶一把、拉一把，当别人遇到挫折时，打打气、鼓鼓劲，当别人取得成就时，报以掌声、引为榜样，当自己获得别人“给力”时，要会感恩、会传力。

我院在经历70多年的发展建设中，从无到有、从小到大、从弱到强，发展为现在集医疗、科研、教学、急救、健康和公共卫生保障的三级甲等综合医院，正是因为有历届院领导班子和全院员工的相互“给力”，才有了如日中天的发展势头。

为了医院的全面建设，在以院长陈文智，院党委书记常琦的带领下，全院干部职工必须心往一处想、劲往一处使，一切为了医院改革发展大局，人人向“中心”“给力”：“给力”医疗技术，“给力”医疗安全，“给力”医患和谐……

新的“医改”给医院带来了新的气象与新的挑战，因此，在经济加快发展、社会加快转型，机遇与挑战并存、希望与困难同在的时代，人人、事事都应相互“给力”，只有相互“给力”，才更加有力，只有相互“给力”，才能出凝聚力、出战斗力、出新的生产力。

“给力”而非各行其是，在为实现我院宏伟蓝图的新征程中，只有我们人人相互“给力”，只要我们事事相互“给力”，只要我们万众一心，上下同欲，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不动摇、不松懈、不折腾……就一定能够实现我院宏伟的发展目标。