10月24日，毕节市第一人民医院2022年度国家三级公立医院绩效考核相关工作推进会在行政楼九楼会议室召开。院长武卉，副院长李军，院党委委员、纪委书记王敖，院党委委员、总会计师陈煦，副院长徐媛，院行政办公室、医务科、护理部、科研教育科、纠风办、信息科等相关科室负责人参加。毕节市紧急救援中心主任吕贵荣主持会议。

会议会场

武卉指出，国家三级公立医院绩效考核中将“医疗质量”“运行效率”“持续发展”和“满意度评价”4个方面作为绩效考核指标体系的构成，抓住了公立医院发展、运行、管理和服务的“命门”。全院干部职工要以三级公立医院绩效考核为抓手，提高政治站位，牢牢把握公立医院高质量发展的战略机遇期，以改革创新为动力推动医院高质量发展，实现“三个转变、三个提高”，为广大群众提供规范、便捷、周到的医疗服务。

武卉要求，全院干部职工要充分认识到国家三级公立医院绩效考核对医院发展的重要性，严格按照《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》要求，认真研究相关指标，梳理科室薄弱环节，拿出整改方案和措施，加强科研管理，提高四级手术、微创手术比例，做好信息维护、满意度调查、规范病案首页填写、数据填报等工作。不断提高医疗技术水平，转变服务理念和思想，改善患者就医体验，持续推进三级公立医院绩效考核工作，确保医疗质量安全。科主任要强化责任落实，摆正位置，认真研判科室发展，把三级公立医院绩效考核与医院高质量发展的要求相结合，推动医院健康、快速发展。

会上，武卉通报毕节市第一人民医院2020年、2021年绩效考核总得分和排名情况。吕贵荣传达《省卫生健康委关于做好2022年度国家二级和三级公立医院绩效考核相关筹备工作的通知》文件精神，并解读毕节市第一人民医院2021年和2022年绩效考核重点指标得分情况。

分管院领导对分管的2022年度国家三级公立医院绩效考核相关工作作安排。

·杜魏岑  文/图·

[审稿：陈 勇  核稿：周文波  责编：杜魏岑]