本网讯 （刘家琨  文/图）  8月8日至9日，遵义医科大学党委副书记、校长刘建国，党委学校办公室主任罗扬，教务处处长陈永正，遵义医科大学研究生院副院长宋鸿，教务处副处长张继东等专家组一行，到毕节市第一人民医院开展2022年毕业实习教学检查暨巡回教学工作，并在院行政楼九楼会议室召开汇报会和反馈会。

汇报会会场

刘建国在8月8日召开的汇报会上讲话。毕节市第一人民医院党委书记刘仁才致辞。院长武卉主持。毕节市第一人民医院在家院领导班子成员，遵义医科大学第二附属医院骨外科主任医师曹广如，遵义医科大学第三附属医院儿科主任医师汤正珍，遵义医科大学第二附属医院呼吸内科副主任医师符丹丹，遵义医科大学第三附属医院妇科主治医师黄中丽，遵义医科大学研究生院思政科科长张必丽，教务处实习管理科副科长张翼及第一临床学院学生辅导员尹君，毕节市第一人民医院党委办公室、院办公室、科教科（包括临床技能培训中心、规培科、继教科）、护理部、信息科、各教研室负责人、秘书，各临床科室主任及教学秘书等参加汇报会和反馈会。

刘建国讲话

刘建国指出，贵州省医疗卫生人才缺口较大，尤其是基层，在当前分级诊疗的背景下，要留住患者，需要高水平的医疗卫生服务做保障，这就需要高水平的医疗卫生人才，所以人才培养极其重要。遵义医科大学与毕节市第一人民医院有多年的临床本科教学合作，遵义医科大学今年研究生招生规模取得历史性突破，其中有27名硕士研究生将与毕节市第一人民医院联合培养，这是遵义医科大学与毕节市第一人民医院首届联合培养的硕士研究生，也是对“医校协同”发展的新的探索和尝试。新的时期新的机遇，下一步，遵义医科大学与毕节市第一人民医院在教学合作方面进一步加大合作力度，在人才培养方面共同努力，进一步扩大实习生规模，并且随着学校硕士研究生招生规模的扩大，下步将根据重点学科发展的需要、医院相关规培基地的条件，再遴选一批新的研究生指导教师，保证有充足的师资队伍，以便进一步加大研究生招生规模，通过联合培养、医教协同，提高指导教师的教学、科研水平，促进临床水平的提升，促进医院整体水平的提高，也为医院人才储备打下坚实基础。对此次汇报中提出的薄弱环节，加大沟通交流，共同努力解决，相互促进，共同提高。并对遵义医科大学基本情况及在招生、教学、人才队伍培养建设等方面工作做法及经验等作介绍，表示遵义医科大学毕业实习教学检查暨巡回教学工作每年由校级领导带领到相关实习医院进行走访、调研、检查，已坚持20多年，取得良好效果，对教学点教学医院的大力支持表示感谢。

刘仁才致辞

   刘仁才致辞时指出，一直以来，毕节市第一人民医院高度重视教学工作，把教学工作作为医院工作的重要组成部分，并在“十四五”发展规划中提出“12392”的发展思路，其中“3”指的是“推动医疗、教学、科研”三个板块协同发展，共同助推医院高质量发展。为此，毕节市第一人民医院将不断建立完善各项教学规章制度，充实完善教学资源，尽力配齐教学设施设备，选配教学经验丰富、工作认真负责、富有工作热情的带教师资，科学制订教学计划，并严格实施教学过程，努力为毕业生实习创造良好的教学条件，扎实提升教学质量。建国书记亲自带队前来指导检查实习教学工作，是毕节市第一人民医院实习教学工作的又一次洗礼，毕节市第一人民医院各教研室的负责人配合专家们开展好检查工作的同时，多向专家请教学习，使教学工作更加规范化、制度化，让实习同学能在毕节市第一人民医院充分将理论与临床实际充分结合起来，学以致用，能更好地为广大患者服务。

武卉主持并讲话

武卉表示，此次与遵义医科大学联合培养硕士研究生，对毕节市第一人民医院是一个新的挑战，也是促进毕节市第一人民医院教学和科研高质量发展的最好时机，希望遵义医科大学在硕士研究生导师的培养上给予更多关心支持，通过线上线下等各种方式，提升导师的教学能力、科研水平，实现“同质化”发展。医院将严格按照国家住院医师规范化培训标准和最新要求，针对这27名硕士研究生33个月的临床轮转，为每位学员制定轮转计划，让每位学员在医院圆满完成学业。医院也会加大对学生的培养和导师的管理，进一步通过硕士生培养，提升整体科研、教学能力。相信在遵义医科大学的大力支持下，会圆满带教任务，培养出一批品学兼优的医学人才。也请专家组在检查中多给医院教学工作“会诊把脉”，提出指导意见建议，医院各科室要以此次教学检查为契机，多向专家们求教，认真记录专家的意见建议并加以整改落实，把今后的实习、带教工作完成得更加出色。

徐媛作汇报

徐媛就毕节市第一人民医院2022年毕业实习教学工作开展情况作汇报。

研究生导师培训会情景

在汇报会结束随即召开的毕节市第一人民医院硕士研究生导师培训会上，刘建国对20名硕士研究生指导教师倾囊相授，分享了自己多年来带教研究生的经验和心得，并强调，作为硕士研究生导师，既是荣誉，更多的是责任，要充分了解你的学生，经常与学生交流，加强思想政治教育，既对学生严格要求，也要关心学生的生活、工作、思想情况，对此批硕士研究生要严格按照住院医师规范化培训相关要求管理，同时要比普通住院医师规范化培训学员要求更高，要督促学生在规培的过程中在完成临床工作的同时，充分利用时间完成临床科研工作。研究生指导教师要主动与学校指定的联合导师联系对接，通过共同培养、指导学生，加深感情，促进自身水平提高。医院要给学生提供学习、生活保障，充分利用各种资源，为学生查阅文献资料等尽力提供帮助；针对并轨系列培养的硕士研究生，要结合规培相关制度拟定相关管理制度，由专职人员负责，专门管理并轨系列的研究生；要结合基层党组织建设相关要求，加强对硕士研究生党员的管理；做好在研究生培养工作中各项资料的收集、整理工作。

宋鸿作培训

张必丽作培训

培训会上，宋鸿，张必丽分别作题为《2022研究生规范培养及相关文件解读》《立德树人与研究生教育管理》的培训。

硕士研究生导师线上见面会

培训会后，20名硕士研究生指导教师还到远程医疗中心，与遵义医科大学联合培养的导师通过远程医疗系统开展线上见面对接会。

检查情景

带教老师座谈会情景

实习生座谈会情景

在听取徐媛作相关工作所作汇报后，检查组从医院、临床科室（教研室）及临床教学能力三个层面开展检查工作，分为内科、外科、妇产科、儿科、护理、药事、管理组，分别到骨科、儿科、呼吸内科、妇科等开展教学查房、疑难病例讨论及技能考核，并通过与实习生、带教老师座谈，查阅资料等方式，对毕节市第一人民医院临床教学工作开展情况作检查，详细了解医院临床教学工作及实习生学习情况。

反馈会会场

检查组专家作反馈

在8月9日召开的反馈会上，检查组分别就检查中毕节市第一人民医院的工作亮点和存在的薄弱环节进行反馈，并提出合理的意见建议。

陈永正主持并作总结

陈永正指出，希望各位带教老师要用战略的眼光看待人才培养体系架构，在临床教学中要坚持立德树人，不仅做学生的学术老师，在临床、技能、学术上帮助学生，更要做人生导师，树立正确的人生观、世界观，要加强对学生的思想政治教育，既要有思想上的鼓励，也要有学业上的指导，为学生建立畅通的沟通、倾诉渠道。对遵义医科大学的本科实习学生分类培养，要求更加严格。在教学查房中，注重对学生的引导性、讨论性，老师也要不断学习，掌握新的知识理论、不断提高自身技术水平。

徐媛作表态发言

受武卉委托，徐媛作表态发言时表示，毕节市第一人民医院照单全收专家组在本次检查中提出的建议和意见，在今后的教学工作中以提高教学质量为目标，继续加强临床教师的培养、加大教学投入、完善规章制度、完善设施设备配置，引导督促带教老师采用多种教学方式与手段，不断改进现有的临床教学方法，强化科室教学管理，切实负责做好临床教学任务的布置、落实、检查、评估、考核与管理。定期组织召开学生座谈会，听取学生意见和建议，听取临床教学中存在的薄弱环节并给与支持并及时解决。

[审稿：陈 煦  核稿：周文波  责编：刘家琨]