本网讯  （唐小霞 文/图）  7月6日，由贵阳市卫生计生委副主任、省“医改”咨询专家洪阳，贵阳中医学院第二附属医院财务科科长薛显英，贵阳市第二人民医院医改办干部王馨瑶组成的调研组一行，赴毕节市调研城市公立医院综合改革启动实施情况，并召开座谈会。

调研组通过实地考察、查看资料等形式，详细了解毕节市第一人民医院实施城市公立医院综合改革后在取消药品加成、实施药品零差率销售、调整医疗服务价格等方面工作的开展情况。并在毕节市第一人民医院召开座谈会，毕节市卫生计生委、毕节市财政局、毕节市人力资源保障局、毕节市编委办、毕节市发展和改革委员会及毕节市第一、二、三人民医院、毕节市中医院、毕节市妇幼保健院、毕节市精神病医院、毕节市七星关区人民医院等相关负责人围绕城市公立医院综合改革的实际工作开展情况作专题汇报。毕节市卫生计生委副主任蒋志，毕节市第一人民医院院长陈文智，副院长武卉，院长助理、财务科科长陈煦，院办公室、人事科、护理部、医疗保险管理办公室、药剂科、宣传科、医疗质量管理科、网管中心等相关负责人参加座谈会。

院长陈文智介绍我院医疗服务项目价格调整情况

洪阳指出，毕节市委市政府高度重视医疗卫生工作，特别是在医药卫生体制改革工作中，坚决按照中央、省有关“医改”工作的相关要求，扎实推进各项任务，取得了良好的成效。此次调研，旨在对毕节市城市公立医院综合改革中的实施方案制定、财政补偿方案、人事薪酬制度调整、编制备案制改革、现代医院管理制度的制定、取消药品加成、医疗服务价格调整、财政补助及推进城市公立医院综合改革工作中面临的主要困难、问题与下一步工作打算等方面的工作进行全面了解，为推进城市公立医院综合改革工作夯实基础。

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洪阳强调，医药卫生体制改革事关亿万人民的健康和幸福，各相关部门要坚定不移地贯彻落实中央、省医改工作的要求和部署，切实增强责任感与紧迫感，坚定信心，进一步完善健全相关制度，在做好城市医疗卫生发展规划的同时，要处理好改革与发展、协调与配套的关系。毕节市编办、毕节市人社局、毕节市财政局要引导、支持、配合好毕节城市公立医院的“医改”工作，不断完善财政补偿方案，加大相关人员的培训力度。毕节市卫生计生委要把孕产妇、新生儿急救中心、新生儿疾病筛查中心、产前筛查诊断机构建设纳入财政预算和作为优化公共卫生服务的重要内容来抓，认真梳理工作中各项困难和问题，切实提高全市危重孕产妇、新生儿救治能力。毕节被纳入城市公立医院的各医院要充分树立“主人翁”意识和专家资源优势，强化责任担当意识，工作中多思考、多沟通、多请示、多汇报，明确城市公立医院综合改革具体“改什么”、“怎么改”；要进一步完善人才激励机制，为人才搭建施展才华的平台，真正做到使人才引得来、用得上、留得住。

调研组还调研了毕节市中医院、七星关区人民医院推进城市公立医院综合改革工作。